COMUNICAT | Dincat exigeix no posar en perill els llocs de treball de les persones amb discapacitat intel·lectual
L’augment del Salari Mínim Interprofessional és una bona noticia però el sector insisteix en la necessitat d’acompanyar aquest increment de les mesures i els suports necessaris per garantir el dret al treball del col·lectiu
L’anunci de l’increment del SMI com a fruit d’un acord aconseguit en el marc del diàleg social és una bona notícia. No obstant, Dincat recorda que la situació financera dels centres especials de treball (CET) és molt delicada i insisteix en que si aquest augment de l’SMI no ve acompanyat de les mesures i els suports necessaris, tornarà a suposar una nova amenaça per a la seva sostenibilitat i competitivitat, afectant directament a milers de llocs de feina de persones amb discapacitat intel·lectual.
Tot i el compromís del govern espanyol d’incrementar per al 2019 la subvenció del SMI fins a arribar a cobrir un 55% d’aquest sou en el cas de les persones amb especials dificultats, Dincat considera més que imprescindible mantenir i incrementar aquesta dotació addicional, així com també revisar l’actual model de CET, un model que s’ha anat desvirtuant durant la darrera dècada.
DINCAT es reafirma en defensar la inserció sociolaboral de les persones amb discapacitat i especials dificultats com a eix clau de la inserció social i el desenvolupament d’aquestes persones.
Per aquest motiu, exigeix que el nou govern espanyol s’avingui a desenvolupar mesures d’ajut a l’augment del SMI i es posa a disposició per tal de dur a terme la revisió més que necessària de l’actual model.